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职业上升通道是典型的金字塔模型,不是每个人都可以冲到顶峰,而且每个人的追求确实不一样。
以得到这类知识付费产品为代表的引领者,将“认知升级”推上风口,就像很多流行词汇一样,这件事本身就在运转,但当一些人给这些事情赋予一些含义,进行包装之后,这些一如既往发生的事情变得不一样,变成了我们不追求它就是loser的状态。
既然谈到认知升级,我们又害怕自己变成一个loser。那么,我就从运营领域切入,分享下我对于运营的认知。这个认知过程不一定对,很多事情本身就没有对与错,觉得挺符合实际,就写了下来。
我们谈了很多生命周期的事情,产品生命周期、用户生命周期。那,作为运营从业者,我们当然也有生命周期。
有人说,这不是废话吗?
那你错了,我不是说每个人都有有限的生命。
从运营整个从业者群体来看,我认为运营人的职业发展典型的成长路径会经历以下四个阶段:
对自己从事的运营工作很清晰 对自己从事的运营工作变模糊 对自己从事的运营工作重新清晰 再次模糊版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。